为充分发挥党员骨干在控告申诉检察工作中的先锋模范作用，持续锤炼青年检察干警履职能力，长春市双阳区人民检察院组织青年干警赴“老黄工作室”开展实践锻炼活动。近日，双阳区院老党员、资深控申检察官黄智慧为全院干警开展控申接访工作专题培训，以党建引领业务提质增效，把党建活力切实转化为干警服务群众、化解矛盾的实干动力。

思想淬炼：深耕一线课堂 坚守司法初心

“每一起信访案件背后，都是群众的急难愁盼，都是群众对公平正义的期盼”黄智慧检察官在培训中深情讲到。作为双阳区院“党员先锋岗”，“老黄工作室”始终坚持党建与业务深度融合的双向赋能。工作室既是双阳检察“察道”品牌落地践行的重要载体，更是深度融入基层社会治理、创新践行新时代“枫桥经验”的亮丽名片。

规范实训：匠心传帮带 苦练履职硬功

本次培训坚持问题导向、实战导向，围绕控申接访核心工作，全方位提升青年干警接访履职专业能力。

——聚焦标准规范，夯实接访基础

对标《信访工作条例》及相关工作制度，对着装仪容、接待用语、信访事项“件件有回复”时限要求等基础工作细致解读，明确接访全流程标准，帮助青年干警筑牢规范化接访工作根基。

——聚焦沟通技巧，打通民心壁垒

接访工作既要精通法律政策，更要善做群众工作。培训重点传授“倾听—换位—回应”三步工作法，指导青年干警转变工作思路、优化沟通方式。在接访过程中，耐心倾听群众诉求、精准捕捉情绪痛点，优先疏导群众负面情绪，有序梳理问题症结，避免因沟通不当引发矛盾升级；始终秉持“如我在诉、情同此心”的工作理念，换位思考体察群众难处；用接地气、通俗易懂的语言精准解读法律政策、讲解办案流程，做实做细释法说理工作。

——聚焦履职实效，源头化解矛盾

依托工作室真实信访案例，黄智慧详细讲解领导包案、带案下访、简易听证、司法救助等多元化矛盾化解机制的适用场景和实操要点。引导干警充分发挥检察监督职能，将矛盾纠纷多元化解理念贯穿检察履职各环节，真正实现案结、事了、人和。

长效传承：赓续红色基因 锻造过硬队伍

此次专题培训是双阳区院“党建+业务”深度融合的生动实践，也是培育青年干警锻造“全科型”检察人才的重要举措。依据活动方案，通过“观摩见习、协助履职、独立接访”阶梯式培养模式，让青年干警在控申一线淬炼党性、积累经验、增长才干，持续传承司法为民的初心使命。

薪火相传守初心，砥砺奋进担使命。“老黄工作室”的“老带新”传帮带模式，有效破解青年干警群众工作经验不足难题，全面提升控申队伍专业化、规范化履职水平。下一步，双阳区检察院将持续擦亮“老黄工作室”特色品牌，深耕党建引领、匠心传承、实干履职的工作路径，以过硬控申检察队伍能动履职、主动作为，以高质量检察履职服务保障区域经济社会高质量发展。

文字-金龙

图片-李阳